[로스앤젤레스=레이아. 쥰 기자] 블룸버그통신에 따르면 미국 여론조사 기관 퓨리서치가 미국 근로자 5천902명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 48%가 "주어진 휴가를 모두 쓴다"고 답한 데 비해 46%는 "주어진 휴가보다 적게 쉰다"고 답했다.휴가를 모두 쓰지 못한 이들은 그 이유로 모두 필요하지 않아서라고 답한이들이 52%,  '뒤처지는 것이 두려워서49%, '동료에게 부담을 주기 싫어서43%로 나타났다. 

이밖에도 , '경력 훼손이 우려돼서라고 답한 응답자가 19%, '실직이 우려돼서'16%, '회사에서 장려하지 않아서'12%로 뒤를 이었다. 이 같은 결과는 최근 미국 기업에서 감원 확산과 채용 둔화, 복지혜택 축소 등으로 직장인들의 스트레스가 커진 것과 무관하지 않아 보인다.직장 컨설팅업체 '뉴로리더십 인스티튜트'의 글로벌 인재·성과 총괄인 크리스티 프루이트 헤인스는 미국 직장인들이 장기휴가를 가지 못하는 가장 큰 이유는 '두려움'이라고 지적했다. 이와 함께 코로나19 팬데믹(대유행)으로 인한 원격근무 증가도 한 요인으로 작용한 것으로 나타났다. 

예를 들어 병원 진료 예약이 있을 경우 원격근무를 하고 있다면 하루 휴가를 내지 않고 대신 잠깐 짬을 내서 다녀오거나 할 수 있다는 것이다. 한편, 미 노동통계국에 따르면 미국 민간기업 근로자는 취업 후 5년이 지나면 평균 15일의 휴가를 갈 수 있으며, 20년 이상 근무하면 평균 20일을 휴가로 사용할 수 있다.